Чернігівській міській лізі (клубу) ділових та професійних жінок виповнилось десять років. На початку нового століття кілька енергійних, активних, ініціативних жінок, які були слухачками Центру підтримки жіночого бізнесу, створили організацію, що стала для багатьох жінок нашого міста об’єднанням їхніх інтересів, центром допомоги, клубом спілкування, яскравим прикладом можливостей реалізації жінки. За десять років члени ліги довели собі й всім, що представниця слабкої статі здатна забезпечити в повній мірі себе і свою родину, займатися підприємництвом і створювати робочі місця, захистити себе в суспільстві й залишатися при цьому красивою, коханою та чарівною.

Кожна жінка ліги – це особистість, і вона може все. Ці майже крилаті слова лунали в кожному виступі почесних гостей, які прийшли привітати жіночу організацію з десятиліттям. Президент організації Ірина Дорожкіна у вступному слові розповіла присутнім про історію створення організації та висловила вдячність всім жінкам, які за десять років існування зберегли активну життєву позицію, знаходили час на участь у заходах, допомагали одна одній у важких ситуаціях.

Чернігівська міська організація об’єднує більше ста жінок, сорок дві з них стали лауреатами конкурсу «Жінка року», 35 нагороджені грамотами та подяками голови облдержадміністрації, обласної ради, міського голови, Держкомпідприємництва. Серед членів ліги багато керівників підприємств, підприємців, вчителів, лікарів, журналістів та працівників культури.

Всі десять років члени ліги ділових жінок постійно навчались та розвивались самі й навчали інших. Було проведено багато семінарів з розвитку власного бізнесу, тренінгів з жіночого лідерства, круглих столів та громадських слухань з гендерної політики.

На чолі організації всі десять років була харизматична, ділова, успішна Ірина Дорожкіна, яка стала для багатьох членів взірцем, подругою, наставником та ангелом-охоронцем. Добре знайомі в місті імена жінок, які вже багато років є лідерами професійної діяльності. Це голова правління кредитної спілки «Чернігівська» Валентина Грінченко, яка очолює спілку 12 років, захищає інтереси та допомагає майже 10 000 членів спілки, це Ніна Бас, директор фабрики «Берегиня», яка зберегла робочі місця у кризові часи, це Тетяна Жогалко, яка створила приватну мистецьку галерею, де представлені високохудожні твори та сувенірна продукція, це Вікторія Філатова, яка багато років очолює обласну благодійну організацію «АРАТТА», та багато, багато інших жінок, всіх важко навіть перелічити.

Чернігівську лігу ділових жінок добре знають не лише в нашому місті та країні, вже вісім років вона є членом Міжнародної організації BPW, що має консультативний статус членства в ООН. Про успіх наших жінок дізналися учасники Першого міжнародного конгресу жінок, що проходив у Туреччині.

Олександр Соколов, вітаючи жінок, зауважив, що особисто його вражає сміливість жінок, яких не лякають ані кризові часи, ані зміни в податковому законодавстві. Він звернув увагу на суспільну активність жінок і висловив думку, що саме наші жінки знаходяться ближче до Європи, вони швидше пристосовуються, швидше вирішують проблеми, ніж чоловіки. Мер міста побажав жінкам здоров’я, щастя та виконання всіх творчих планів.

Із компліментів розпочав свої привітання президент Торгово-промислової палати Костянтин Іванов. Він висловив своє захоплення жінками, які одночасно є коханими, матерями, бабусями та успішними діловими жінками. Торгово-промислову палату об’єднує з лігою плідна співпраця, разом вирішуються складні питання розвитку підприємницької діяльності, працівники палати багато чому вчаться і в жінок.

Костянтин Іванов нагородив найактивніших жінок – підприємців почесними грамотами і квітами.

Один із виступів жінок, членів ліги, був особливо емоційним. Привітати жінок із букетом квітів вийшла молода дівчина Юлія Заїка, яка очолила молодіжне відділення ліги. Напередодні Нового року відбулася презентація бізнесу Юлії, директора магазину «Макошь», де представлені біжутерія, фурнітура, сувеніри ручної роботи тощо. Юлія зазначила у своєму виступі, що молодіжний напрямок діяльності лише на стадії становлення, але в них є з кого брати приклад.

Десятиріччя, як і водиться на день народження, не обійшлося без подарунків, квітів та гарного настрою. А виступи самодіяльних та професійних артистів додали заходу святковості. Плани у ділових жінок великі, і є надія, що черговий ювілей ліга ділових та професійних жінок буде зустрічати у великому колі, котре об’єднає тисячі представниць прекрасної статі. Зі святом вас, ділові жінки!
Марта Єлисєєва

КОМЕНТАР:

«…довели собі й всім, що представниця слабкої статі здатна забезпечити…»

З одного боку маємо «плюс» журналістці, оскільки вона уникає іменника чоловічого роду «представник» (часто-густо все ж таки пишуть у чоловічому роді) й пише «представниця». Утім, з іншого – маємо кальковано стереотипне вживання словосполучення «слабкої статі». Якщо на мить замислитися та поставити собі питання: «Чи всі жінки слабкі, а всі чоловіки сильні?», то певні, що кожна / кожен із нас у своєму житті зустрічали слабких чоловіків та сильних жінок. А отже правильно писати слова «слабкої статі» взявши їх у лапки, аби вони набули переносного значення.

«…займатися підприємництвом і створювати робочі місця, захистити себе в суспільстві й залишатися при цьому красивою, коханою та чарівною».

Маємо трансляцію в тексті чергового стереотипу, що будь яка жінка, не залежно від її віку, місця проживання, освіти, цілей у житті обов’язково має бути «красивою, коханою, чарівною». Погодьтеся, це суто «чоловічий» погляд на жінку, як сексуальний об’єкт, який живе лише для того, аби викликати сексуальне збудження в представників «сильної статі». Виглядати «красивою, чарівною», тобто мати привабливий товарний вигляд, який би зацінили чоловіки-покупці. Водночас, що робити жінці, котра в силу певних обставин «не вродлива, чарівна і т. ін.»? Отже варто уникати подібних стереотипних уявлень стосовно ВСІХ жінок без винятку.

«Серед членів ліги багато керівників підприємств, підприємців, вчителів, лікарів, журналістів та працівників культури».

Вище ми вже говорили про вживання іменників чоловічого роду стосовно статусу, професії тощо жінок. Деякі зі слів звучать безумовно безглуздо, якщо їх «переводити» в чоловічий рід. Але, погодьтеся, якщо авторка пише про членкинь ліги, то цілком прийнятно звучатимуть: «…багато керівниць підприємств, підприємниць, учительок, лікарок, журналісток та працівниць культури».

«Було проведено багато семінарів з розвитку власного бізнесу, тренінгів з жіночого лідерства…».

Будемо відверті: не існує «жіночого» або «чоловічого» лідерства. Для того, аби бути лідеркою чи то пак лідером, не важлива статева приналежність. А статеві органи не впливають на відмінності лідерів / лідерок, бо лідерство – це сукупність певних рис характеру, які притаманні як жінкам, так і чоловікам.

«Олександр Соколов, вітаючи жінок, зауважив, що особисто його вражає сміливість жінок, яких не лякають ані кризові часи, ані зміни в податковому законодавстві. Він звернув увагу на суспільну активність жінок і висловив думку, що саме наші жінки знаходяться ближче до Європи, вони швидше пристосовуються, швидше вирішують проблеми, ніж чоловіки».

Вкотре маємо калькований чиновницький виступ, що нічим не відрізняється від того, ким і де він виголошений. Приміром, у виступі зазначено, що «жінки знаходяться ближче до Європи», хоча ми знаємо, що на заході України мешкають, також і чоловіки. Бо вимірювати дистанцію можна фізично, проте аж ніяк не спираючись на стать, думки тощо. «…вони (жінки) швидше пристосовуються, швидше вирішують проблеми, ніж чоловіки». Знову, повторюючись: варто говорити не про статеві штучно надумані відмінності та швидкості, а про кожну ЛЮДИНУ (зважте, не стать) окремо. Не залежно від того, чоловік чи жінка, кожна людина має особисту здатність пристосовуватися до певних обставин. І зумовлена ця здатність не виключно фізіологічними (статевими) особливостями, а й іншими факторами, зокрема, психофізичними, що різняться від людини до людини.

«…президент Торгово-промислової палати Костянтин Іванов. Він висловив своє захоплення жінками, які одночасно є коханими, матерями, бабусями та успішними діловими жінками».

От і маємо: ніби вітаємо крок уперед – жінка, яка реалізує себе в діловій сфері, проте, як і раніше, наполягаємо, що вона не знімає з себе функції «берегині». Якою би вона успішною не була в бізнесі чи іншій сфері, фінансово незалежною, проте вона все одно зобов’язана (бо так вважає суспільство) бути матір’ю, бабусею, коханою і т. ін. Але водночас чомусь зовсім не чути виступи, де про чоловіків, говорили ті ж самі речі-зобов’язання. Мабуть, для чоловіка єдина життєва мета – це полювання та вбивство мамонта. І, виявляється, зовсім не важливо, живемо ми мільйон років тому чи у 21 сторіччі.

«Костянтин Іванов нагородив найактивніших жінок – підприємців почесними грамотами і квітами».

Як вже зазначалося вище, варто писати не «жінок – підприємців», а «підприємниць».

«…об’єднає тисячі представниць прекрасної статі».

Подібний калькований вираз – «слабкої статі». Потрібно брати у лапки або взагалі намагатися не вживати.